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        安居专场‖“一把手讲合规 遂宁银行在行动”合规文化建设专栏

            为进一步增强全行员工合规经营意识,培育良好合规管理文化,2018年5月3日晚上安居支行召开了“三年合规文化建设”专题培训会。会议由支行行长杨利主讲,支行全体员工参加了培训会议。杨利行长从合规文化的理解、当前?#38382;健?#26696;例分析、扎实推进合规文化建设的几个方向进行了深入讲解。

            加强合规文化建设,是提高经营管理水平的需要;加强合规文化建设,是提高经济效益的需要;加强合规文化建设,是建立长效发展机制的需要。会议对合规文化的历史缘由、理念背景、重要意义做了全面阐述,要求大家在目前的经营环境下要做到:一是审时度势,准确把握合规管理新?#38382;啤?#20027;动认识和适应监管从?#31995;?#26032;常态,主动转型,实现长期稳定和可持续发展。二是因势而变,及时转变合规管理理念。大力弘扬“责任担当、坚守精神、从严治党”,着力实现“从经营中的风险相伴转变为?#34892;?#39118;险防控、从短期问题整改转变为长效机制建设、?#37038;?#21518;补救转变为事前防控、从外部合规要求转变为内部管理动力”四个转变。三是精准聚焦,全面构建合规管理体系。坚持抓好制度梳理,抓实内控案防,建立内部合规协作机制。四是夯实基础,认真做?#20204;?#26399;动员部署、深入开展宣导教育、着力加强业务培训、持续强化党建引领,?#34892;?#25512;进“三年合规文化建设”行动。

            会议?#32536;?#22411;案例为切入点,充分剖析了违规经营的危害,在日常经营中要从历史的轨迹中把握内涵、从惨痛的案例?#24418;?#21462;教训、从全面的剖析中找准病灶、从严密的部署中抓好贯彻。

            杨行长指出,“今天的合规就是明天的效益”,抓合规就是抓发展,今后一定筑牢合规理念,事事以制度为准绳,时时让合规当裁判,以高度的责任心和使命感,严格落实合规要求,真正做到诚信立业、行稳?#30053;丁?/span>

         



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